CCOO denuncia que no se han cumplido los objetivos de los Acuerdos para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo suscritos en 2017 y 2018

 

APROVADA L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ PER ALS SERVEIS GENERALS DE LA CAIB (INCLOU LA NOSTRA VALORACIÓ)

Aquesta oferta d’ocupació pública suposa 215 places, 150 corresponen a la taxa de reposició d’efectius i les 65 restants corresponen a la promoció interna de l’oferta ordinària i no computen a l’efecte del límit màxim de places derivat de la taxa ordinària de reposició.

Cal assenyalar que, d’aquesta oferta, es reservarà una quota mínima del 7 % del total de les places perquè les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.

Aquesta oferta d’ocupació pública, que s’ha d’executar en un termini màxim de tres anys, es va negociar a la Mesa Sectorial de Serveis Generals que va tenir lloc el passat 4 de desembre.

Amb aquestes 215 places, des de l’any 2015, s’han ofert un total de 788 places en l’àmbit dels serveis generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Les convocatòries corresponents als processos selectius d’aquestes places han de garantir el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat i ser objecte de negociació en l’àmbit corresponent.

L’oferta pública d’ocupació que avui s’aprova queda desglossada de la manera següent:

1. Personal funcionari. Torn lliure: 150 places.

Administració general: cossos i escales

Cos superior

3 places a Mallorca

Cos de gestió

2 places a Mallorca

Cos administratiu

7 places: 5 a Mallorca, 1 a Menorca i 1 a Eivissa

Cos auxiliar

15 places: 13 a Mallorca, 1 a Menorca i 1 a Eivissa

Cos subaltern

23 places: 20 a Mallorca i 3 a Eivissa

Administració especial: cossos i escales

Cos facultatiu superior

Escala d’enginyeria, especialitat enginyeria agrònoma

1 plaça a Mallorca

Escala d’enginyeria, especialitat enginyeria industrial

1 plaça a Mallorca

Escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica

2 places a Mallorca

Escala de recerca, desenvolupament i innovació, especialitat estadística

2 places a Mallorca

Escala científica, especialitat ciències ambientals

2 places a Mallorca

Escala científica, especialitat química

1 plaça a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat assessorament lingüístic

1 plaça a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat psicologia

2 places a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat cooperació

1 plaça a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic/a en ocupació i mercat de treball

2 places: 1 a Mallorca i 1 a Eivissa

Escala sanitària, especialitat medicina

2 places: 1 a Mallorca i 1 a Menorca

Escala sanitària, especialitat farmàcia

3 places a Mallorca

Escala sanitària, especialitat veterinària

8 places: 3 a Mallorca, 3 a Menorca, 1 a Eivissa i 1 a Formentera

Cos facultatiu tècnic

Escala d’enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica agrícola

3 places a Mallorca

Escala d’enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica

1 plaça a Menorca

Escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica

3 places a Mallorca

Escala científica, especialitat medi ambient

1 plaça a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic/a en ocupació i mercat de treball

38 places: 29 a Mallorca, 5 a Menorca, 3 a Eivissa i 1 a Formentera

Escala humanística i de ciències socials, especialitat educació social

2 places a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic/a en activitats turístiques

2 places a Mallorca

Escala sanitària, especialitat infermeria

3 places a Mallorca

Cos d’ajudants facultatius

Escala d’agents de medi ambient

6 places: 3 a Mallorca, 1 a Menorca, 1 a Eivissa i 1 a Formentera

Cos d’auxiliars facultatius

Escala de mecànica conducció

6 places a Mallorca

Cos facultatiu subaltern

Escala de suport instrumental, especialitat auxiliar de recepció i telèfon

2 places a Mallorca

Escala de suport instrumental, especialitat auxiliar de suport

5 places: 4 a Mallorca i 1 a Eivissa

2. Personal funcionari. Promoció interna: 65 places.

Administració general: cossos i escales

Cos superior

5 places a Mallorca

Cos de gestió

5 places a Mallorca

Cos administratiu

6 places a Mallorca

Cos auxiliar

27 places a Mallorca

Cos subaltern

6 places: 5 a Mallorca i 1 a Eivissa

Administració especial: cossos i escales

Cos facultatiu superior

Escala d’enginyeria, especialitat enginyeria industrial

1 plaça a Mallorca

Escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic/a en ocupació i mercat de treball

3 places a Mallorca

Cos facultatiu tècnic

Escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic/a en ocupació i mercat de treball

12 places: 10 a Mallorca, 1 a Menorca i 1 a Eivissa

L'OPINIÓ DE COMISSIONS OBRERES

Altra vegada queda palesa la mala  gestió dels RR.HH de la CAIB que, com a conseqüència de la taxa de reposició, la no convocatòria de concursos de trasllats, la mala estructura de la RLT, redunda, any rere any en unes minses OPE’s que en cap cas donen solució a l’alta temporalitat en els serveis generals de la nostra Comunitat. 

Actualment tenim, de les quasi 4.000 places dotades i ocupades, prop de 1.500 ocupades per personal interí, és a dir, una taxa de temporalitat que s’apropa al 38 % i que és del tot injustificable. 

Cal recordar que el "II Acord per a la Millora de l’Ocupació" signat el març de l’any 2018 preveia una reducció de l’interinatge a un màxim d’un 8% a totes les Administracions per a final de l’any 2020!!

EL GOVERN APROVA EL DECRET QUE ESTABLEIX ELS DIES INHÀBILS DE L’ANY 2021 AL CONJUNT DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

 

Així mateix, tal com estableix el decret, són dies inhàbils a cada municipi de les Illes Balears els dies de les respectives festes locals, les quals consten en el calendari laboral general i local per a l’any 2021, publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears del passat 15 d’octubre https://www.caib.es/eboibfront/ca/2020/11276/639965/resolucio-del-conseller-de-model-economic-turisme-

CC.OO. INFORMA

 

BONES FESTES!

 

COMISSIONS ES MOU PER EXIGIR QUE EL PERSONAL LABORAL DISCONTINU GUANYI ANTIGUITAT PER TOT L'ANY, I NO NOMÉS PELS MESOS TREBALLATS

S'acorda a la Mesa d'Empleats Públics un calendari a gener per negociar la recuperació del 2% i l'aplicació del 0,9%

 Comunicat conjunt:

Oposición Triunfo: sobre igualdad, mérito y capacidad

APROVADA UNA OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ DE 215 PLACES PER L'ANY 2020

La Mesa Sectorial de Serveis Generals ha aprovat la previsió de 215 places funcionarials per a l’oferta pública d’ocupació de l’any 2020 en l'àmbit dels serveis generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, de les quals 150 places seran de torn lliure i 65 es reserven per a promoció interna.

En la reunió mantinguda divendres passat entre representants de l’Administració de la Comunitat Autònoma i de les organitzacions sindicals, s’han establert, amb els vots favorables d’USO, CSIF, CCOO i UGT i l’abstenció de STEI-i i SINTTA, els criteris generals que regiran l’aprovació de l’oferta pública d’ocupació pel Consell de Govern abans que acabi l’any.

L’acord assolit especifica una quota mínima d’un 7% (16 places) perquè les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%; un 5% per a persones amb diversitat funcional física, sensorial o psíquica (11 places) i un 2% per a persones amb diversitat funcional que tingui origen en una diversitat funcional intel·lectual (5 places).

PUBLICADA LA INSTRUCCIÓ AMB ELS CRITERIS DE VALORACIÓ DE MÈRITS A LA FASE DE CONCURS DELS PROCESSOS SELECTIUS

Avui s'ha publicat en el BOIB la Instrucció consellera d'Administracions Públiques i Modernització per la qual es fixen els criteris que han de regir per a la valoració del mèrits en la fase de concurs (dels processos selectius derivats de l'execució de l'oferta pública d'ocupació del 2018).

La finalitat d'aquesta Instrucció, que es va informar en el seu dia a Mesa, es oferir seguretat als membres dels tribunals, homogeneïtzar les actuacions que han de dur a terme i, alhora, garantir el desenvolupament correcte de les seves funcions.

LA MASCARETA, OBLIGATÒRIA EN TOTS ELS CENTRES DE TREBALL