Entradas

Eines - Títol

EINES · Bottom sheets i aplicacions integrades

Com podem ajudar-te - Títol

Convocatòries d'ocupació temporal · Comissions de serveis i article 82 bis

Explora - Títol

Estrenam el nou blog de la Secció Sindical de CCOO CAIB

Hem renovat el disseny i l’organització dels continguts per facilitar l’accés a la informació sindical i perquè sigui més senzill trobar tot allò que afecta el personal de l’Administració de la CAIB. Aquest canvi va més enllà de l’aspecte visual. Volem que el blog de la Secció Sindical CCOO CAIB es consolidi com un punt de referència per consultar informació sobre ocupació pública, carrera professional, retribucions, formació, processos selectius, provisió de llocs de feina, acció sindical i altres qüestions d’interès per als empleats i empleades públics de les Illes Balears. La nova estructura permet accedir més ràpidament als continguts i consultar-los còmodament tant des de l’ordinador com des del mòbil o la tauleta. Un espai que continuarà creixent Aquesta renovació és també el punt de partida d’una nova etapa. Continuarem incorporant continguts, documents, guies i noves eines per facilitar l’accés a la informació. A més, a les notícies i pàgines del blog trobaràs opcions per com...

Hem sol·licitat a l’Administració que convoqui la MSSG i posi dates a les negociacions pendents

Quan resten pocs mesos per finalitzar la legislatura, encara hi ha diversos assumptes importants pendents de negociar en matèria de selecció i provisió de llocs de feina a l’Administració de la CAIB. Des de CCOO hem sol·licitat a l’Administració que convoqui una reunió de la Mesa Sectorial de Serveis Generals (MSSG) i que inclogui a l’ordre del dia la calendarització de tres qüestions especialment rellevants: La convocatòria de Promoció Interna . La convocatòria del Concurs de "Transició" Obert i Permanent . La convocatòria d’ Oposicions . Som conscients que ja s’han convocat alguns grups de treball i que s’ha avançat en alguna d’aquestes qüestions. Tot i això, actualment no hi ha una planificació global que permeti conèixer quan es reprendran les negociacions pendents. Una vegada finalitzat el període de vacances, consideram necessari reprendre aquesta feina amb un calendari clar, dates concretes i una previsió dels grups de treball. Per això, hem demanat que la MSSG inclog...

El personal auxiliar tècnic educatiu s’ha mobilitzat per reclamar millores laborals i el reconeixement de la seva tasca

El personal auxiliar tècnic educatiu (ATE) s’ha concentrat aquest matí davant la Conselleria d’Educació per reclamar unes condicions laborals dignes, més estabilitat i el reconeixement de la importància de la feina que desenvolupa als centres educatius de les Illes Balears. La concentració ha tengut lloc a les 10.00 hores davant la seu de la Conselleria d’Educació i ha servit per visibilitzar damunt la taula les principals reivindicacions d’un col·lectiu que desenvolupa una tasca essencial dins els centres educatius. El personal auxiliar tècnic educatiu té un paper fonamental en l’atenció de l’alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE) , especialment infants i joves amb trastorn de l’espectre autista, discapacitat intel·lectual, dificultats de mobilitat o altres necessitats que requereixen suport durant la jornada escolar. Entre les principals reivindicacions plantejades hi ha la reclassificació professional del personal ATE, el reconeixement del valor educa...

CCOO ha sol·licitat la convocatòria de la Comissió de Seguiment de l'Acord de Legislatura per determinar si la recuperació acordada inclou les pujades del 2 % i del 0,9 % que no es varen aplicar a les retribucions complementàries els anys 2020 i 2021

La nòmina de juny ha retornat les quantitats minorades sobre el complement de productivitat compensada, però CCOO considera que encara s’ha d’aclarir què passa amb els increments del 2 % de 2020 i del 0,9 % de 2021 que no es varen aplicar a les retribucions complementàries. A la nòmina del mes de juny, el personal de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears ha rebut la devolució de les quantitats que havien estat minorades com a conseqüència de les mesures retributives adoptades l’any 2020. Què va passar el 2020? L’any 2020 es va aplicar l’increment general del 2 % sobre les retribucions bàsiques. No obstant això, aquest increment va anar acompanyat d’una minoració sobre el complement de productivitat compensada (CPC) , de manera que una part de l’augment de les retribucions bàsiques quedava compensada mitjançant la reducció d’aquest complement. I què va passar el 2021? El juny de 2021 es va aplicar un nou increment del 0,9 % , amb efectes des de l’1 de gener de 2...