25/04/2025
08/07/2022
04/10/2021
Actualització de les mesures per evitar el risc de contagi per COVID-19 a la CAIB
21/04/2021
CONVOCATÒRIA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE L'ACORD QUE REDUEIX LA PRESÈNCIA DELS EMPLEATS PÚBLICS EN EL LLOC DE TREBALL (GRUPS BOMBOLLA)
Dilluns, 26 d’abril es reuneix la Comissió de Seguiment de l’Acord que redueix la presència dels empleats públics en el lloc de treball (grups bombolla). La vigència d’aquest Acord anava lligada a la durada de l’Estat d’Alarma (8 de maig), per tant, si aquest no es prorroga, a partir de dia 10 de maig no tindrem eines legals per tal de reduir la presencialitat en els centres de treball (espais tancats).
Des de Funció Pública sempre se’ns ha venut que apostaven per una desescalada progressiva i pactada per tal d’evitar el potencial risc de contagis davant un retorn massiu a la feina presencial. Per tant, esperam que dilluns ens comuniquin el pla de desescalada, la qual defensarem que sigui lenta i progressiva per tal de mantenir el control de la pandèmia.
Us mantindrem informats.
08/03/2021
Comença la reincorporació presencial del personal de serveis generals de la CAIB
En el BOIB número 31, de dia 4 de març, es va publicar la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, on es modifiquen les mesures de caràcter organitzatiu i de prestació de serveis públics en l'àmbit dels serveis generals de la nostra Comunitat Autònoma.
Aquesta Resolució estableix la reincorporació presencial i progessiva d'acord amb les necessitats de cada unitat orgánica. Com també dels caps de departament, caps de servei i secretaris/es personals, quan no sigui possible establir torns de feina.
Pots consultar la Resolució en el següent enllaç
26/02/2021
Reincorporació presencial progessiva del personal de la CAIB
Comença la desescalada
Seguim insistint en què s'ha de fer poc a poc i amb bona lletra
A partir de dia 8 de març de 2021 començarà la reincorporació presencial de forma progressiva d'acord amb les necessitats de cada unitat orgànica, del següent personal:
25/01/2021
Prorrogat l'Acord de Grups Bombolla fins el 8 de maig
A la Comissió de Seguiment de l’Acord de Grups Bombolla celebrada avui matí, s’ha acordat prorrogar les mesures de caràcter organitzatiu i de prestació de serveis públics que garanteixen la reducció de la presencialitat dels empleats públics en el lloc de treball fins el proper 8 de maig (vigència estat d’alarma). Des de CC.OO hem donat suport a aquesta pròrroga i hem insistit en la necessitat que l’Administració informi de manera contínua i clara de les mesures que s’han de complir en els centres de treball per tal d’evitar el risc de contagi.
Per altra banda, també se’ns ha informat que es convocarà pel proper dia 5 de febrer una mesa sectorial on “esperam” se’ns doni resposta, entre d’altres, als següents temes:
- Calendari de la reactivació dels processos selectius ajornats per la pandèmia
- Esborrany de l’Acord de Carrera Professional on s’inclogui el dret de carrera al personal funcionari interí i on es fixin els criteris que s’han d’assolir per tal de progressar de nivell
- Concurs de Trasllats
- Nou Decret de teletreball
Us mantindrem informats.
05/01/2021
Díptico ventilación y COVID-19
Us compartim un document, elaborat pels serveis tècnics de CC.OO., esperant que us sigui d'utilitat.
07/09/2020
Instruccions EBAP proves de Català 2020
29/04/2020
Guía d'actuació per afrontar el retorn al centre de treball per COVID-19
l






