Eines - Títol

EINES · Bottom sheets i aplicacions integrades

Com podem ajudar-te - Títol

Convocatòries d'ocupació temporal · Comissions de serveis i article 82 bis

Explora - Títol

Nou acord de promoció interna, concurs de transició i retribucions

Després d’una situació surrealista on s’havia aprovat un Acord, al qual s’havia arribat frissant, amb tensió, condicionaments i sense un debat profund i responsable, i que l’Administració es desdigués als dos dies, deixant-lo sense efecte, s’ha tornat a aprovar un de nou.

Principals novetats

CURS SELECTIU D’OFIMÀTICA

Per als cossos administratiu i auxiliar. Després de la fase d’oposició i la fase de concurs, les persones aspirants, més un 10% extra, faran un curs selectiu del temari d’ofimàtica. Encara no se sap quina durada tindrà. La seva qualificació serà apte/no apte

CONSERVACIÓ DE LA NOTA

A partir d’ara, a futur, s’establirà la conservació de la nota dels exercicis superats i la qualificació d’apte del curs selectiu, si n’hi ha, de les persones aspirants, durant 5 anys, i 2 convocatòries. Les persones aspirants poden optar entre quedar exemptes de fer-los o fer novament l’exercici i conservar la qualificació més alta obtinguda, sempre que les proves o els cursos del temari, siguin de contingut i característiques similars.

Calendari previst

CONVOCATÒRIA I EXÀMENS

La convocatòria es preveu abans del final de 2026. Els exàmens es preveuen de fer entre març i abril de 2027.

Consulta les places

Consulta les places pendents de convocar a promoció interna.

Sistema de selecció

  • 60 % OPOSICIÓ
  • 40 % CONCURS

El concurs es reparteix entre serveis prestats (fins a 25 punts), grau personal consolidat i reconegut (fins a 1 punt) i altres mèrits (fins a 14 punts).

Altres mèrits · 14 punts

  • Exercicis superats · fins a 3,5 punts
    Exercicis del cos al qual es promociona, per torn lliure o promoció interna, de les 3 darreres convocatòries dins dels darrers 20 anys: 1,16 punts cadascun.
  • Formació acadèmica · fins a 3,5 punts
    Titulacions relacionades amb les funcions pròpies del cos, escala i especialitat, si n’hi ha, a què s’opta.
  • Català · fins a 3,5 punts
    Es valora només el certificat del nivell més alt acreditat, a més del certificat de llenguatge administratiu.
  • Cursos i idiomes · fins a 3,5 punts
    Només es valoraran aquells que estiguin inscrits al Registre de Personal (o s’hagi sol·licitat la inscripció) a data de fi del termini de presentació de sol·licituds, amb el límit temporal de 15 anys. També es valora el coneixement d'altres llengües estrangeres, així com, els coneixements d'altres llengües no oficials a la Comunitat Autònoma.

Com seran les proves de promoció interna?

A1 · CAS PRÀCTIC

Un cas pràctic a triar entre dues opcions.

A2 · CAS PRÀCTIC

Un cas pràctic a triar entre dues opcions.

C1 · SUPÒSIT PRÀCTIC

Resolució d’un únic supòsit pràctic, que serà una simulació d’un expedient administratiu, a triar entre 2. Tindrà 3 blocs:

  • 12 preguntes tipus test · 20 punts
    Preguntes sobre el supòsit pràctic.
  • Detecció i correcció d’errades · 10 punts
    Revisió d’un document per detectar i corregir errades.
  • Document administratiu · 20 punts
    Redacció d’un document segons el llibre d’estil.

C2 · TEST DE 90 PREGUNTES

La prova estarà dividida en tres blocs:

  • Funcionament de l’Administració · 20 punts
    36 preguntes de coneixements generals.
  • Documentació, registres i comunicacions · 15 punts
    27 preguntes.
  • Administració digital · 15 punts
    27 preguntes sobre eines corporatives.

Des de CCOO hem defensat una promoció interna més senzilla, àgil i accessible, per garantir el dret del personal de la CAIB al desenvolupament professional.

Concurs de transició – NO SERÀ EL 2026

Ara la convocatòria del concurs de transició no serà aquest any! Serà als primers mesos de l’any 2027? Continuarem fent feina en aquest sentit, però sense oblidar que l’aposta de CCOO és el concurs obert i permanent! El consideram una eina clau per avançar en l’ocupació pública estable i de qualitat. Insistim en que se podria començar amb els mèrits que ja estan automatitzats, sense més excuses. Manca la voluntat de fer-ho.

Oposicions · OPE 2025 i 2026

S’ha de començar ja a fer feina en la convocatòria de les següents oposicions, per aquest motiu s’ha demanat el calendari previst dels exàmens, saber si hi haurà canvis als temaris i als tipus d’exercicis per a donar seguretat a les persones opositores.

COSSOS FACULTATIUS

L’Administració ha avançat la intenció d’examinar només del temari específic, pendent de concretar en les convocatòries.

Retribucions · 2027 - PUJADA SALARIAL DEL 4,5 %

Davant la pressió de CCOO al Ministeri de Funció Pública ens comuniquen que la pujada salarial del 4,5% per 2027 està garantida! I no ens aturam, seguirem reivindicant els compromisos pendents, sigui quin sigui el govern.


Entrades populars d'aquest blog

INFORMA d’octubre | Promoció interna, borses, concurs i oposicions