Photo by AslanMedia on Foter.com / CC BY-NC-ND
Cada vegada són més les veus que, des de diferents àmbits, estan qüestionant de manera frontal el sistema d'oposicions per a l'accés a la funció pública. Comissions Obreres és del parer que els sistemes de selecció del personal han de basar-se en capacitats i habilitats pròpies dels temps en què vivim, abandonant el memorisme noucentista.
Des del moment en què l'accés a quantitats ingents d'informació es troba a la distància d'un senzill clic d'ordinador, ens sembla absurd que s'obligui a les persones aspirants a incorporar-se a la funció pública a haver d’embotir en el seu cervell tones d'informació.
Dins d'aquest apassionant debat, us portem avui un text recentment aparegut en la premsa digital espanyola , doncs ens ha semblat molt interessant i apropiat per aprofundir en aquest debat. Esperem que us resulti d'interès, i també als responsables de la nostra Administració.
https://www.elconfidencial.com/amp/espana/2018-07-15/oposiciones-administracion-elitismo-funcionarios_1592680/#amp_tf=De%20%251%24s
