CCOO GUANYA UNA SENTÈNCIA CONTRA L’ASSETJAMENT SEXUAL QUE VA PATIR UNA TREBALLADORA

El Jutjat Social número 3 de Barcelona ha estimat la demanda d’una treballadora de Vincci Hoteles, SA, que va denunciar assetjament sexual a l’empresa, i que a més va ser acomiadada posteriorment tot i estar embarassada. 

La sentència obliga l’empresa a readmetre la treballadora i a abonar-li una indemnització de 10.000 euros per danys i perjudicis. La demanda va ser interposada mitjançant el Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO de Catalunya. 

La treballadora demandant va enviar una carta a l’empresa per informar que havia estat assetjada sexualment per un treballador de la mateixa empresa i també del contingut d’una reunió mantinguda amb el director i altres membres directius en la qual se li va demanar que no denunciés i on tampoc no se li va facilitar el protocol d’assetjament. 

Posteriorment, la treballadora va informar que estava embarassada, i setmanes després va ser acomiadada. En cap moment es va aplicar cap protocol establert a l’empresa en cas d’assetjament sexual. 

CCOO de Catalunya considera molt positiva aquesta sentència, ja que valora l’actitud valenta de la treballadora, que va decidir no callar i denunciar, mitjançant el Gabinet Tècnic Jurídic del sindicat, l’assetjament i la discriminació patida a l’empresa, i així posar fi a actituds masclistes en l’àmbit laboral

(font: Lluita Digital, CC.OO.Núm. 324 - divendres, 14 de juny de de 2019)