La Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO de les Illes Balears mostra el seu rebuig i malestar per la deficient gestió amb la qual s’està executant el procés d’estabilització dels Serveis Generals de la CAIB.
Com a signataris de l’Acord de les bases generals amb els criteris comuns que han de regir en tots els processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021 que han convocat les administracions públiques de les Illes Balears adherides a la Mesa Mesa de Negociació per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, no és de rebut, que ens haguem d’assabentar mitjançant una roda de premsa de la Consellera de Presidència, de la Directora General de Funció Pública i de la Directora Gerent de l’EBAP, de la publicació de les llistes provisionals, les quals presenten manca d’informació i condueixen a males interpretacions (un cop més, des de l’Administració es veuen obligats a fer aclariments i rectificacions) i l’oferiment dels llocs de feina per a la seva elecció (altra aspecte confós que està generant molta controvèrsia i ansietat).
Així mateix, en aquesta mateixa roda de premsa s’anuncien les noves dates de realització de les proves del Concurs Oposició, les quals difereixen de les comunicades a la Comissió de seguiment.
L’excepcionalitat d’aquest procés, que afecta directa i molt seriosament a tanta gent, requereix d’una gestió eficient i responsable, d’una total transparència i de molta cura i seny a l’hora de transmetre la informació. El fet de no informar prèviament del que es publicarà i comunicarà en roda de premsa a la part social, la qual representa al conjunt dels treballadors i treballadores dels serveis generals de la CAIB, no fa més que embolicar més la troca i deixar, un cop més, en evidència als gestors responsables de la nostra Administració. La implantació de l'acord està supeditat a no superar el 8% de temporalitat tal i com estableix l'actual llei de pressuposts, i que previsiblement s'aconseguirà quan es resolguin els processos d'estabilització actualment oberts.
