Eines - Títol
Eines útilsHerramientas útiles
Calculadora de nòmina || Calculadora de nómina || Calcula conceptes, complements i estimacions. || Calcula conceptos, complementos y estimaciones.
Plataforma de simulacres || Plataforma de simulacros || Practica proves, tests i qüestionaris. || Practica pruebas, tests y cuestionarios.
[OCULT] Calendari laboral || Calendario laboral || Consulta festius, permisos i dies clau. || Consulta festivos, permisos y días clave.
[OCULT] DesCCOOnnecta || DesCCOOnecta
[OCULT] Prova 2
Borsa Única || Bolsa única || Entén com funciona la Borsa Única de la CAIB, consulta els resums per cos i calcula de manera orientativa la teva puntuació. || Entiende cómo funciona la Bolsa Única de la CAIB, consulta los resúmenes por cuerpo y calcula de manera orientativa tu puntuación.
EINES · Bottom sheets i aplicacions integrades
Calculadora de nòminaCalculadora de nómina
Tria entre la calculadora del personal funcionari i la del personal laboral.Elige entre la calculadora del personal funcionario y la del personal laboral.
Calendari laboralCalendario laboral
Consulta el calendari laboral complet dins aquesta mateixa finestra.Consulta el calendario laboral completo dentro de esta misma ventana.
Calendari i pròxims festiusCalendario y próximos festivos
AvuiHoy
AvuiHoy
Carregant...Cargando...
Pròxim festiuPróximo festivo
FestiuFestivo
Connectant amb NetlifyConectando con Netlify
Carregant dadesCargando datos
Pròxim festiu localPróximo festivo local
Local
Ubicació no configuradaUbicación no configurada
Selecciona un municipi per veure el pròxim festiu local.Selecciona un municipio para ver el próximo festivo local.
DesCCOOnnectaDesCCOOnecta
Places pendents de convocarPlazas pendientes de convocar
Consultes i ajuda amb tràmitsConsultas y ayuda con trámites
DocumentDocumento
Altres einesOtras herramientas
Espai preparat per incorporar noves eines sense crear una pàgina nova.Espacio preparado para incorporar nuevas herramientas sin crear una página nueva.
Pots duplicar aquesta targeta i aquest panell per afegir altres utilitats en el futur.Puedes duplicar esta tarjeta y este panel para añadir otras utilidades en el futuro.
Selecciona el municipi
Tria primer l'illa i després el municipi.
Com podem ajudar-te - Títol
Com podem ajudar-te?¿Cómo podemos ayudarte?
Convocatòries d'ocupació temporal · Comissions de serveis i article 82 bis
Selecciona un o més grups per filtrar per categoria:Selecciona uno o más grupos para filtrar por categoría:
Carregant dades
Cargando datos
Explora - Títol
ExploraExplora
Actualitat || Actualidad || Notícies i Darrer Informa. || Noticias y Último Informa.
Negociació col·lectiva || Negociación colectiva || Personal funcionari · MSSG i Personal laboral · Comitè Intercentres. || Personal funcionario · MSSG y Personal laboral · Comité Intercentros.
Formació || Formación || Recursos per preparar oposicions, acords, català i EBAP. || Recursos para preparar oposiciones, acuerdos, catalán y EBAP.
Salut laboral || Salud laboral || Comitès de seguretat i salut. || Comités de seguridad y salud.
Igualtat || Igualdad || Informació i recursos d’igualtat. || Información y recursos de igualdad.
Contacte || Contacto || Canals de contacte i atenció. || Canales de contacto y atención.
Afiliació || Afiliación || Informació i accés a l’afiliació. || Información y acceso a la afiliación.
Afiliació || Afiliación || Pàgina principal i notícies d’afiliació. || Página principal y noticias de afiliación.
Igualtat || Igualdad || Informació i recursos d’igualtat. || Información y recursos de igualdad.
[OCULT] FAQ || FAQ || Preguntes freqüents i respostes útils. || Preguntas frecuentes y respuestas útiles.
[OCULT] Transparència || Transparencia || Informació institucional i accés públic. || Información institucional y acceso público.
Contacte || Contacto || Canals de contacte i atenció. || Canales de contacto y atención.
Personal laboral || Personal laboral || Informació específica del personal laboral CAIB. || Información específica del personal laboral CAIB.
Afiliació || Afiliación || Accedeix al procés d’afiliació. || Accede al proceso de afiliación.
Actualitat i negociació || Actualidad y negociación || Darrer Informa, convocatòries i fitxes resum. || Último Informa, convocatorias y fichas resumen.
Condicions de treball || Condiciones de trabajo || Permisos, normativa, funcions i retribucions. || Permisos, normativa, funciones y retribuciones.
Accés, borsins i mobilitat || Acceso, bolsas y movilidad || Oposicions, trasllats i borsins. || Oposiciones, traslados y bolsas.
Formació i català || Formación y catalán || Recursos de català i formació. || Recursos de catalán y formación.
ACTIU
ACTIU
ACTIU
“Cuando el código fuente de un programa informático es ley, porque mediante su ejecución se generan derechos y obligaciones, el ciudadano tiene tanto derecho a inspeccionar su funcionamiento como lo tiene con respecto a cualquier otra norma jurídica”
“Impedir el acceso al código fuente de los programas implica la imposibilidad de que el ciudadano pueda verificar si una herramienta a través de la cual se le aplica el derecho se halla acorde con la ley o incumple la misma,”
De entre las razones argüidas por la administración en un primer momento para denegar el acceso a la información solicitada, el CTBG (Consejo de Transparencia y Buen Gobierno) aceptó la de que conocer la estructura interna de BOSCO atenta contra su propiedad intelectual. “Puesto que el código fuente se expresa de forma escrita, resulta lógico pensar que el software puede ser protegido por el derecho de autor como obra literaria”
“La respuesta de la administración a la petición de transparencia, además de adolecer de un sistema de pensamiento que debiera ser exterminado de las instituciones públicas (el código es mío, los documentos son míos, los datos son míos)”,
Aquesta concepció patrimonialista ha de ser rebutjada sense matisos, puix és indubtable que els doblers que han servit per a crear aquest codi font tenen la seva procedència en els impostos que paguem, i resulta immoral que l’Administració pretengui apropiar-se del que és de tothom.
A més a més, aquesta tesi, tal com argumenta la demanda, “impide que la ciudadanía pueda comprobar si existe o no arbitrariedad en la toma de decisiones.”
Pensam que ens trobam davant una batalla importantíssima en la conquesta de les llibertats cíviques. Estarem alerta per conèixer el seu desenllaç judicial.
Entrades populars d'aquest blog
INFORMA d’octubre | Promoció interna, borses, concurs i oposicions
A LA FI TENIM PROMOCIÓ INTERNA! Nou acord S’ha aprovat el nou acord que regula la promoció interna. Destaquen les mesures següents: DISTRIBUCIÓ DE PLACES Places que quedin vacants S’han d’acumular als altres torns de promoció interna de la mateixa oferta, si estan convocats, o a la següent oferta de torn lliure. EXEMPCIÓ O MILLOR NOTA Guardar nota durant 5 anys Si s’ha superat un exercici similar del mateix cos, de torn lliure o promoció interna, es podrà optar per quedar-ne exempt o tornar-lo a fer i conservar la qualificació més alta. Ofimàtica: sense límit temporal Aquesta mateixa possibilitat s’aplica també a les proves d’ofimàtica de processador de textos i full de càlcul, sense limitació de temps. Altres merits Els exercicis superats en els darrers 20 anys (màxim tres convocatòries), de torn lliure o promoció interna del cos al qual es promociona, poden sumar fins a 3,5 punts. La formació queda limitada als darrers 15 anys i ha d’estar inscrita —o se n’ha d’haver sol·lici...
