Divendres passat, com tots ja sabeu, vam assistir a la mesa de negociació dels Empleats Públics de la CAIB, on, com ja va sent habitual, l’Administració es va limitar a informar d’uns fets consumats, desvirtuant, un cop més, el caràcter negociador del màxim òrgan de representació dels empleats públics d’aquesta Comunitat.
Entre les principals qüestions se’ns va confirmar que els Pressupostos 2021 de la nostra Comunitat inclouran una “mangarrufa” per a què els sous dels seus empleats públics quedin congelats, incomplint la previsió d’increment del 2% per l’any 2020 i del 0.9% per l’any 2021. Des de CC.OO vam mostrar el nostre més rotund rebuig . Cal recordar que alguns d’aquests increments retributius van ser pactats en un Acord per a la Millora de l’Ocupació de l’any 2018 que venia a minvar els perjudicis que el nostre col•lectiu va patir durant tots els anys de la passada crisi (suportada en gran manera per les retallades que vam patir).
Som perfectament conscients de la delicada situació actual que estam vivint com a societat i, com no pot ser d’altra manera, estam disposats a parlar-ne, i si cal, arribar a acords de calendarització i ajornament d’aquests increments. Si alguna cosa caracteritza al nostre Sindicat és el seu tarannà negociador i la voluntat i convicció per a arribar acords, però de cap manera acceptarem aquest “mando y ordeno” i autoritarisme amb el que s’ha acostumat a actuar el nostre Govern.
Per últim, una reflexió... la nostra és l’única Comunitat Autònoma que no ha aplicat l’increment retributiu als seus empleats públics... si per alguna raó el Govern de l’Estat decideix en un futur retallar els salaris públics, posem que en un 5% (com ja ha passat en altres ocasions), als funcionaris de la resta de l’Estat se’ls reduirà a raó del 2.9% incrementat en els anys 20 i 21 més un 2.1% addicional... però que passarà a la CAIB??? Idò que com no s’han reconegut els increments legalment establerts ens fotran el 5% del que estam percebent... com diríem en bon mallorquí “fotuts i banyuts” . És per això que estam valorant molt seriosament dur a terme accions i mobilitzacions per tal de mostrar el nostre malestar per aquest greuge del tot inacceptable.
Per altra banda, ahir dilluns, vam enregistrar dos escrits dirigits a Funció Pública. En el primer, sol•licitam a l’Administració, davant la greu situació sanitària que estam vivint, la convocatòria de la Comissió de Seguiment de l’Acord de Grups Bombolla per tal de valorar la necessitat de pròrroga de les mesures adoptades. L’altre, fa referència a l’esborrany de Carrera Professional que l’Administració es va comprometre a enviar-nos en el mes d’octubre, el qual ha d’incloure el dret de carrera pel personal interí i els criteris exigits per a progressar de nivell.
En tenir novetats us les comunicarem immediatament. Continuam en la lluita i defensa dels nostres drets.
